Pitanje čitateljice za našu odvjetnicu:

Trenutno sam na neplaćenom rodiljnom i sama sebi svaki mjesec uredno uplaćujem staž, a zdravstveno sam osigurana preko supruga. Odlučila sam koristiti taj neplaćeni porodiljni do treće godine djetetova života. Inače sam zaposlena na neodređeno, u jednoj banci i imam neprekinutog urednog staža 13 godina. Mene sada zanima, ako mi se u međuvremenu dogodi druga trudnoća, kakva su moja prava?Dakle, ukoliko sada dok sam na neplaćenom porodiljnom ostanem trudna, što mi je činiti? Kakav rodiljni onda imam? Pretpostavljam da neću imati kao s prvim djetetom prosjek zadnjih 6 plaća, ali zanima me imam li pravo na ikakvu naknadu? I ako slučajno ne znate odgovore na moja pitanja, biste li me mogli uputiti gdje i koga da to pitam?

Odgovor:

Sukladno članku 87 Zakona o radu, poslodavac može radniku na njegov zahtjev odobriti neplaćeni dopust te za to vrijeme prava i obveze iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom miruju. Također, člankom 22. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama je predviđeno pravo mirovanja radnog odnosa do 3. godine djetetova života, za vrijeme kojeg sva prava i obveze iz tog radnog odnosa miruju te roditelj ne prima naknadu plaće. Povratkom na posao ta prava se ponovno aktiviraju te na temelju njih roditelj može ostvarivati pravo na vremenske i novčane potpore za novorođeno dijete. Predlažem da za druga postavljena pitanja odgovor potražite u nadležnoj ustrojbenoj jedinici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje na čijem području imate prebivalište ili stalni, odnosno privremeni boravak.

Tekst: Blaženka Musulin, www.odvjetnicki-ured-musulin.hr

Foto: Profimedia

Trebate li besplatan pravni savjet, pišite nam na adresu urednistvo@roditelji.hr s naznakom "Za odvjetnicu". Na vaša pitanja odgovara odvjetnica Blaženka Musulin, koja se pretežno bavi područjem građanskog prava i više od 20 godina pruža stručnu pravnu pomoć fizičkim i pravnim osobama. Iza nje su godine iskustva u struci, mnoštvo riješenih parnica i završenih slučajeva, a u okviru odvjetničkog ureda Musulin radi s timom od četiri mlada pravnika. Ured zastupa pretežno fizičke osobe koje kroz neposredni kontakt s odvjetnicom iznose svoje probleme, te se svaki problem individualno prihvaća i rješava.