prava-roditelja-cije-dijete-treba-pojacanu-njegu-ili-ima-teze-smetnje-u-razvoju

, Image: 158327719, License: Royalty-free, Restrictions: , Model Release: yes, Credit line: Profimedia, Caia Image

Pravo na rad s polovicom punog radnog vremena zbog pojačane njege djeteta

Može ga ostvariti jedan od zaposlenih ili samozaposlenih roditelja po iskorištenju roditeljskog dopusta, ako je djetetu, prema nalazu i ocjeni izabranoga liječnika primarne zdravstvene zaštite i nadležnoga Liječničkog povjerenstva HZZO-a, zbog njegova zdravlja i razvoja, potrebna pojačana briga i njega. Pravo ne može ostvariti roditelj, odnosno pravo prestaje za vrijeme dok je dijete stalno ili tjedno smješteno u zdravstvenoj ustanovi ili ustanovi socijalne skrbi, odnosno ako je dijete smješteno u predškolskoj ustanovi u kojoj svakodnevno ima osiguran smještaj duže od osam sati. Za vrijeme korištenja prava, korisnik ima pravo na novčanu naknadu u visini od 70 posto proračunske osnovice mjesečno za puno radno vrijeme (2.323,20 kn).

Dopust radi njege djeteta s težim smetnjama u razvoju - do navršene osme godine života djeteta

Može ga ostvariti jedan od zaposlenih ili samozaposlenih roditelja djeteta s težim smetnjama u razvoju (dijete s težim tjelesnim ili mentalnim oštećenjem ili težom psihičkom bolešću), nakon isteka prava na rodiljni dopust ili u tijeku korištenja ili nakon isteka prava na roditeljski dopust, na temelju nalaza i mišljenja Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, uz uvjet da su oba roditelja zaposlena ili samozaposlena, kako prije početka korištenja, tako i za cijelo vrijeme trajanja dopusta. Iznos novčane naknade je 2328,20 kuna, a pravo može trajati do navršene osme godine djetetova života.

Pravo na rad s polovicom punog ranog vremena radi njege djeteta s težim smetnjama u razvoju - sve dok potreba traje

Ovo pravo može ostvariti jedan od zaposlenih ili samozaposlenih roditelja nakon isteka prava na rodiljni dopust ili u tijeku korištenja ili nakon isteka prava na roditeljski dopust, na temelju nalaza i mišljenja Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.