Pitanje:  Poštovanje! Zaposlena sam u državnoj firmi, tj. radim u vojsci! Ostala sam trudna ove godine i sa 19.05.2016. su mi otvorene komplikacije zbog problema u trudnoći i morala sam na mirovanje! Termin mi je 02.01.2017. Godišnji iz 2016. nisam koristila, a ostvarila sam pravo na 23 dana godišnjeg! Na posao bih se trebala vratiti 2017. g. krajem 12-og mjeseca. Mene sada zanima  imam li pravo koristiti taj godišnji iz 2016. kada mi rodiljni završi? Unaprijed se zahvaljujem!

Odgovor: Obzirom je gospođa bila na bolovanju za vrijeme trudnoće zbog komplikacija do kojih je došlo, ista nije bila u mogućnosti iskoristiti godišnji odmor na koji ima pravo u svakoj kalendarskoj godini.

Člankom 84. stavak 4 i 5. Zakona o radu, godišnji odmor koji nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog korištenja prava na bolovanje, rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, radnik ima pravo iskoristiti po povratku na rad, a najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine.

Iznimno, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji radnik zbog korištenja prava na bolovanje, rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju nije mogao iskoristiti ili njegovo korištenje poslodavac nije omogućio do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine, radnik ima pravo iskoristiti do kraja kalendarske godine u kojoj se vratio na rad.

Tekst: Blaženka Musulin, www.odvjetnicki-ured-musulin.hr

Foto: Profimedia

Trebate li besplatan pravni savjet, pišite nam na adresu urednistvo@roditelji.hr s naznakom “Za odvjetnicu”. Na vaša pitanja odgovara odvjetnica Blaženka Musulin, koja se pretežno bavi područjem građanskog prava i više od 20 godina pruža stručnu pravnu pomoć fizičkim i pravnim osobama. Iza nje su godine iskustva u struci, mnoštvo riješenih parnica i završenih slučajeva, a u okviru odvjetničkog ureda Musulin radi s timom od četiri mlada pravnika. Ured zastupa pretežno fizičke osobe koje kroz neposredni kontakt s odvjetnicom iznose svoje probleme, te se svaki problem individualno prihvaća i rješava.